人社局一般查什么主要是指人力资源和社会保障局(简称人社局)所负责的工作范围。人社局是负责管理和协调全国社会保险、社会救助、劳动保障、就业服务等社会事务的政府部门,其职责主要涵盖以下几个方面:
1. 社会保险:人社局负责管理和监督社会保险基金的收支,并组织实施社会保险制度。
2. 劳动保障:人社局负责制定和执行劳动保障政策,保障劳动者的权益,推动合理劳动关系的建立。
3. 就业服务:人社局负责提供就业服务和职业培训,帮助劳动者找到合适的就业机会。
4. 社会救助:人社局负责管理和实施社会救助制度,为有困难的群体提供帮助和支持。
5. 人力资源开发:人社局负责协调各类人才的培养和开发工作,提供人力资源支持。
在执法检查方面,人社局也会对一些具体的问题进行调查、查处,例如:
1. 社保违规:人社局会对企业未按规定缴纳社会保险费、违法中扣养老保险、虚报冒领失业保险金等问题进行查处。
2. 用工规范:人社局会对用工单位是否遵守劳动法律法规,如支付工资、签订合同、保障劳动安全等进行检查。
3. 黑工黑企:人社局会对存在非法使用黑工、违规雇佣外籍人员、非法聘用童工的企事业单位进行查处。
4. 非法招聘:人社局会对存在虚假招聘、非法中介等问题进行调查。
人社局是负责管理和维护劳动者权益、推动社会保障制度的行政机构,通过对各类问题的调查和查处,旨在维护社会的稳定与进步,保障劳动者的合法权益。
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